PONTIANAK POST – Panglima Kodam (Pangdam) XII Tanjungpura Mayjen TNI Jamallulael memimpin langsung prosesi Serah Terima Jabatan (Sertijab) sejumlah pejabat di lingkungan Kodam XII Tanjungpura pada Sabtu (12/4) di Aula Sudirman, Markas Kodam XII Tanjungpura.
Acara tersebut juga dirangkai dengan Laporan Korps Kenaikan Pangkat Perwira periode 1 April 2025. Dalam suasana yang khidmat, jabatan Dandim 1207/Pontianak resmi beralih dari Kolonel Arm Irwansyah kepada Letkol Inf Robbi Firdaus.
Selain itu, sejumlah jabatan strategis lainnya juga mengalami pergantian. Di antaranya, jabatan Kepala Hubungan Daerah Militer (Kahubdam) XII Tanjungpura, yang sebelumnya dijabat Kolonel Cke Kristia Wisnu Wardana, kini diserahkan kepada Letkol Cke Aris Pralanto.
Posisi Kepala Penerangan Daerah Militer (Kapendam) XII Tanjungpura yang sebelumnya diemban Kolonel Arm Fajar Catur Prasetyo, kini dipercayakan kepada Kolonel Inf Eko Wardono.
Pergantian juga terjadi pada jabatan Komandan Detasemen Intelijen (Dandeninteldam) XII Tanjungpura, dari Letkol Inf Abu Hanifah kepada Mayor Inf Zulkarnaen Galib.
Untuk posisi Komandan Batalyon Zeni Tempur (Danyonzipur) 6/SD, Letkol Czi Sunandar Parius Sudarmono digantikan oleh Letkol Czi Citra Kurniawan, serta pergantian di jajaran Kavaleri, dengan Komandan Kompi Kavaleri (Dankikav) 12/MDC, dari Kapten Kav Dorma Asrindo P, kini digantikan oleh Kapten Alfian Bambang Y.
Selain serah terima jabatan, acara ini juga dirangkai dengan Laporan Korps Kenaikan Pangkat bagi 62 perwira di lingkungan Kodam XII/Tpr, yang terhitung sejak 1 April 2025.
Rinciannya, empat perwira naik pangkat dari Letnan Kolonel ke Kolonel, sepuluh orang dari Mayor ke Letnan Kolonel, 17 orang dari Kapten ke Mayor, delapan orang dari Lettu ke Kapten, 23 orang dari Letda ke Lettu, serta satu Bintara yang naik pangkat menjadi Letda.
Dalam sambutannya, Pangdam Mayjen TNI Jamallulael menegaskan bahwa rotasi jabatan dan kenaikan pangkat merupakan bagian dari pembinaan organisasi TNI AD.
Menurutnya, pergantian jabatan sangat penting untuk menjaga kesinambungan kepemimpinan serta meningkatkan profesionalisme dan efektivitas satuan.
Ia juga menegaskan bahwa kenaikan pangkat adalah bentuk penghargaan dari institusi atas dedikasi, loyalitas, dan kinerja nyata prajurit dalam pengabdian kepada negara.
"Kenaikan pangkat merupakan kesejahteraan yang diperoleh melalui kerja keras, dedikasi, dan prestasi kerja yang nyata," tambahnya, sembari berharap para pejabat baru dapat segera beradaptasi dengan tugas mereka, melanjutkan program-program yang telah berjalan, dan memperkuat sinergi di berbagai lini. (ash)
Editor : Hanif