PONTIANAK POST – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Barat menggelar Rapat Evaluasi dan Rekomendasi Kinerja Semester II pada Senin, 8 Desember 2025, bertempat di Aula Soepomo. Rapat ini dihadiri oleh seluruh jajaran pegawai, mulai dari pimpinan tinggi madya, pejabat struktural dan fungsional, hingga CPNS dan PPPK.
Kepala Kantor Wilayah Kemenkum Kalimantan Barat, Jonny Pesta Simamora, dalam sambutannya menegaskan pentingnya penyelarasan tugas dengan perjanjian kinerja yang telah disepakati.
“Evaluasi bukan hanya bentuk pertanggungjawaban, tetapi juga menjadi dasar perencanaan strategis untuk tahun berjalan dan mendatang,” ujarnya.
Jonny Pesta Simamora juga menekankan bahwa setiap program dan kegiatan yang dijalankan harus sejalan dengan indikator yang telah disepakati dalam perjanjian kinerja.
“Apa yang kita laksanakan bukan hanya administrasi, tetapi komitmen organisasi terhadap pelayanan publik yang berkualitas dan akuntabel,” tambahnya.
Ia mengungkapkan bahwa hasil evaluasi ini akan menjadi bahan pembahasan dalam Rapat Koordinasi Tingkat Pusat yang akan dilaksanakan pada 15–18 Desember 2025 di Jakarta.
Kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan capaian kinerja dari masing-masing unit kerja, termasuk BPHN, BSK, PP, AHU, KI, serta bagian tata usaha dan umum.
Materi yang disampaikan mencakup realisasi target kinerja berdasarkan perjanjian kinerja, capaian anggaran, inovasi yang dilaksanakan, serta hambatan yang dihadapi beserta solusi strategisnya.
Setelah laporan disampaikan, pimpinan tinggi memberikan respon dan catatan strategis sebagai bahan perbaikan dan pelaksanaan program lanjutan.
Sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja pegawai, rapat ditutup dengan penyerahan penghargaan kepada satuan kerja dengan capaian kinerja terbaik, penyerapan anggaran terbaik, pegawai berakhlak, pegawai terfavorit, serta penghargaan kepada tim kerja dan panitia yang telah berkontribusi signifikan dalam peningkatan kinerja organisasi.
Kepala Kanwil, Jonny Pesta Simamora, menegaskan kembali pentingnya budaya kerja yang solid, terukur, dan berorientasi hasil.
“Kinerja bukan hanya soal capaian angka, tetapi tentang tanggung jawab moral dan profesionalisme. Kita akan terus memperbaiki, mengevaluasi, dan meningkatkan kualitas kerja agar Kanwil Kemenkum Kalimantan Barat semakin memberikan manfaat nyata bagi masyarakat,” katanya.
Melalui rapat evaluasi ini, Kanwil Kemenkum Kalimantan Barat berharap seluruh lini organisasi semakin kuat dalam komitmen, selaras dalam target, dan optimal dalam pelaksanaan tugas. (mif)
Editor : Aristono Edi Kiswantoro