PONTIANAK POST — Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Barat menggelar Rapat Koordinasi Evaluasi Capaian Kinerja Semester I Tahun 2026 sebagai upaya meninjau progres program kerja sekaligus memperkuat strategi percepatan target pada Semester II.
Kegiatan yang berlangsung di Aula Soepomo, Rabu (24/6), diikuti seluruh pejabat administrator, pejabat fungsional, serta jajaran pegawai di lingkungan Kanwil Kemenkum Kalbar.
Kepala Kanwil Kemenkum Kalbar, Jonny Pesta Simamora, membuka rapat dengan menyampaikan bahwa evaluasi kinerja menjadi ruang refleksi bersama untuk melihat capaian, mengidentifikasi kendala, serta memastikan kesiapan menghadapi evaluasi kinerja tingkat nasional dan evaluasi Zona Integritas Tahun 2026.
"Rapat evaluasi ini bukan sekadar rutinitas administratif, melainkan momentum bagi kita semua untuk jujur melihat capaian, mengidentifikasi kendala, dan menyusun strategi percepatan di Semester II. Saya ingin setiap unit kerja memastikan komitmen dalam Perjanjian Kinerja dan Rencana Aksi benar-benar berjalan optimal, karena hasil kerja kita berdampak langsung pada kualitas pelayanan kepada masyarakat Kalimantan Barat," tegas Jonny.
Dalam pemaparan evaluasi, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Ferry Indrawan, menyampaikan capaian dukungan manajemen Semester I, termasuk tindak lanjut hasil pemeriksaan BPK yang telah mencapai 100 persen serta pelaksanaan reformasi birokrasi yang berjalan sesuai target.
Dari total 129 ASN Kanwil Kemenkum Kalbar, sebanyak 35 pegawai telah mengikuti uji kompetensi dan 15 pegawai mengikuti program pengembangan kompetensi. Sementara realisasi anggaran hingga 23 Juni 2026 terus mendekati target, meskipun percepatan belanja modal masih diperlukan akibat adanya pemblokiran anggaran pada awal tahun.
Tim Sekretariat Zona Integritas juga menyampaikan perkembangan pemenuhan Reformasi Birokrasi General yang telah mencapai 91 persen. Adapun pemenuhan Lembar Kerja Evaluasi (LKE) Zona Integritas berada pada angka 60 persen.
Beberapa catatan dari tim verifikator menjadi perhatian untuk segera ditindaklanjuti, seperti penyempurnaan laporan pengaduan masyarakat melalui aplikasi LAPOR serta kelengkapan dokumen Pakta Integritas sebagai persiapan menghadapi evaluasi nasional dan mempertahankan predikat WBK/WBBM.
Pada evaluasi Divisi Pelayanan Hukum yang dipimpin Kepala Divisi Pelayanan Hukum, Farida Wahid, dilaporkan bahwa penyelesaian pengaduan dugaan pelanggaran jabatan notaris telah mencapai target 100 persen dari 15 laporan yang diterima.
Program nasional Perseroan Perorangan dengan target 1.541 pendaftaran di Kalimantan Barat masih menjadi fokus percepatan pada Semester II. Selain itu, tercatat sebanyak 420 notaris terdaftar dengan 397 notaris aktif, serta tiga warga negara telah memperoleh status sebagai WNI.
Sementara itu, Kepala Bidang Kekayaan Intelektual, Devi Wijayanti, menyampaikan capaian positif dari layanan KI. Tingkat kepatuhan layanan KI mencapai 100 persen dari target 85 persen, sedangkan penyelesaian pelanggaran KI mencapai 100 persen dari target 31 persen.
Hingga 22 Juni 2026, Kanwil Kemenkum Kalbar mencatat sebanyak 1.037 permohonan layanan KI, terdiri atas 867 permohonan hak cipta, 278 permohonan merek, serta pencatatan 18 lagu daerah.
Selain itu, Kanwil Kemenkum Kalbar juga telah memperkuat kerja sama dengan Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat, 14 pemerintah kabupaten/kota, dan 37 perguruan tinggi di Kalimantan Barat melalui penandatanganan adendum kerja sama.
Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum yang dipimpin Lanang Dwi Kurniawan turut melaporkan bahwa pelaksanaan harmonisasi regulasi daerah, pembinaan hukum nasional, dan pembudayaan hukum berjalan sesuai rencana aksi.
Sebagai bentuk penghargaan atas capaian kinerja Semester I, rapat ditutup dengan pemberian Kanwil KUM Got Award kepada unit kerja dan pegawai terbaik dalam sejumlah kategori, mulai dari Best Satuan Kerja, Best Penyerapan Anggaran, hingga Pegawai Paling Berkinerja.
"Penghargaan ini adalah bentuk apresiasi institusi kepada pegawai yang menunjukkan dedikasi, integritas, dan kinerja terbaik. Saya berharap ini menjadi motivasi bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kontribusi bagi kemajuan organisasi dan pelayanan kepada masyarakat," tutup Jonny.
Rangkaian evaluasi tersebut menghasilkan sejumlah rekomendasi strategis sebagai dasar percepatan pencapaian target kinerja Kanwil Kemenkum Kalbar pada Semester II Tahun 2026.
Editor : Miftahul Khair