PONTIANAK POST - Proses rekrutmen kini makin digital, dan Perum Peruri melihat peluang besar di dalamnya.
Lewat layanan e-meterai, perusahaan pelat merah ini mendorong percepatan administrasi seleksi kerja yang lebih efisien, cepat, dan aman.
Head of Corporate Secretary PERURI, Adi Sunardi, menyebut penggunaan e-meterai semakin relevan seiring meningkatnya pemakaian dokumen elektronik dalam proses rekrutmen, baik di instansi pemerintah maupun perusahaan swasta.
“Implementasi e-meterai menjadi pendukung utama dalam proses rekrutmen. Sistem yang sepenuhnya digital membuat pelamar bisa melengkapi berkas secara cepat dan efisien,” ujarnya dalam keterangan tertulis, Jumat.
Dokumen seperti surat lamaran, surat pernyataan, hingga berkas administratif kini banyak diproses secara elektronik.
Meski berbentuk digital, dokumen tersebut tetap memiliki kekuatan hukum yang sama dengan dokumen fisik.
Sebagai lembaga yang mendapat penugasan negara, PERURI menyediakan e-meterai untuk memenuhi kewajiban bea meterai pada dokumen elektronik.
Fungsinya setara dengan meterai tempel, namun lebih praktis karena dapat dibubuhkan secara daring tanpa interaksi fisik.
Selain efisiensi, aspek keamanan juga menjadi keunggulan. E-meterai dilengkapi teknologi verifikasi digital yang mampu meminimalkan risiko pemalsuan dokumen.
PERURI menilai penggunaan e-meterai membawa sejumlah manfaat, mulai dari meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi, mempercepat proses administrasi, hingga menjaga integritas dokumen elektronik.
Untuk memastikan keaslian, pengguna dapat melakukan verifikasi melalui portal resmi PERURI maupun aplikasi pemindai e-Meterai Scanner yang menampilkan data unik pada setiap meterai elektronik.
PERURI juga mengingatkan masyarakat agar membeli e-meterai hanya melalui distributor resmi yang terafiliasi guna menghindari potensi penyalahgunaan.
Dengan dorongan digitalisasi ini, proses rekrutmen diharapkan semakin transparan, efisien, dan selaras dengan perkembangan sistem administrasi modern. (ant)
Editor : Aristono Edi Kiswantoro