PONTIANAK POST - Membawa anak ke tempat kerja mungkin menjadi pilihan bagi orang tua yang bekerja, terutama ketika tidak ada yang mengasuh dan menjaga anak.
Kondisi ini tentu menjadi tantangan, lantaran keberadaan anak bisa menanggung produktivitas kerja orang tua maupun para karyawan lainnya.
Untuk menghindari gangguan, Dosen IAIN Pontianak Dr. Fitri Sukmawati, M.Psi, Psikolog, menyarankan orang tua mempersiapkan kegiatan yang dapat anak lakukan di kantor.
Misalnya membawa buku gambar atau mainan yang bisa menjaga mereka selama beberapa jam. Ini membantu menjaga anak tetap terhibur dan mengurangi kemungkinan mereka merasa bosan.
“Sehingga anak tetap nyaman tidak menanggung pekerjaan orang tua atau karyawan lain,” ujarnya.
Selain itu, ia menekankan pentingnya komunikasi dengan rekan kerja mengenai rencana membawa anak ke kantor.
Hal ini akan membantu mereka mempersiapkan diri dan menciptakan suasana yang lebih ramah bagi anak-anak.
Meskipun anak mendapatkan perhatian, orang tua juga harus tetap menghormati ruang dan waktu rekan kerja serta menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan perhatian pada anak.
"Hak anak memang dapat pendampingan, tapi jangan egois dengan tidak mempertimbangkan rekan kerja," katanya. (sti)
