alexametrics
31.7 C
Pontianak
Wednesday, May 18, 2022

Pelatihan Pusdiklat DPD Perpamsi Kalbar Tingkatkan Kemampuan Ide Inovatif

PONTIANAK – Pusat Pendidikan Pelatihan Persatuan Perusahaan Air Minum Seluruh Indonesia DPD Kalbar menggelar Pelatihan Penyusunan Laporan Tahunan, Laporan Triwulan, Laporan Bulanan Berbasis Good Corporate Governance (GCG) serta Pelatihan Perpajakan. Pelatihan kedua ini dilaksanakan Pusdiklat DPD Perpamsi Kalbar di bawah kepemimpinan Kepala Pusdiklat Kiki Prio Utomo, S.T. M.Sc serta Wakil Kepala Pusdiklat Yulia SE., MM yang berpengalaman dibidangnya, Selasa (25/1). Sebelumnya Pusdiklat juga sukses menggelar pelatihan serupa Desember 2021.

Kegiatan pelatihan ini dibuka Selasa (25/1) di Hotel Orchardz Gajah Mada Pontianak. Kepala Pusdiklat Kiki Prio Utomo, ST M.Sc, dalam sambutan pembukaan mengatakan pelatihan ini diikuti sembilan Perumda Air Minum se-Kalbar dengan peserta terdiri dari direktur, dewan pengawas, bagian keuangan, bagian produksi, dan bagian logistik.

Kegiatan pelatihan ini menjadi agenda rutin Training Education Centre (TEC) nama lain dari Pusdiklat yang rencananya akan diselenggarakan setiap bulan sepanjang tahun.

“Tujuan kegiatan ini adalah untuk meningkatkan kemampuan Perumda Air Minum dalam menjalankan tugas dan memenuhi fungsi. Serta kewajiban sesuai dengan tugas yang diberikan dalam penyelenggaraan sistem penyediaan air minum untuk kabupaten atau kota,” kata Kiki.

Pelatihan ini juga lanjut dia, sebenarnya dapat diikuti Perumda, BUMD, maupun instansi swasta yang memerlukan keterampilan atau pengetahuan sejenis seperti pengetahuan penyusunan laporan keuangan yang tidak hanya wajib dilakukan oleh Perumda Air Minum. Tetapi juga oleh BUMD dan instansi swasta yang memberikan laporan keuangan untuk tempatnya bekerja.

Ke depan, untuk meningkatkan layanan, Pusdiklat akan mengumumkan rencana pelatihan yang akan diselenggarakan dalam setahun melalui website Pusdiklat DPD Perpamsi Kalbar dan soft launching pada Selasa (25/01). Dalam website ini juga akan dapat diperoleh informasi jenis dan jadwal pelatihan juga akan dikembangkan untuk SDM, keuangan dan teknis.

Masih menurut Kiki, saat ini Pusdiklat sedang merancang pelatihan untuk pengembangan SDM dalam aspek soft skill. Misalnya dengan menggunakan bentuk- bentuk pelatihan outbond atau bentuk-bentuk pelatihan inovatif lain yang akan dapat membantu mengembangkan personal karakter tim work, corporate karakter kemudian aspek-aspek soft skill lain seperti integritas kemudian etos kerja dan motivasi.

Baca Juga :  Satpol PP Razia Warkop, Kafe dan Fasum

Ke depan para pihak yang tertarik untuk mengikuti pelatihan dan administrasi perusahaan teknis pengolahan penyediaan air minum serta pengembangan-ngan SDM dapat memanfaatkan keberadaan Pusdiklat DPD Perpamsi Kalbar. Di situ juga bisa memperoleh informasi secara up to date terus menerus melalui website-nya.

Dalam waktu dekat bila pandemi sudah mereda, Pusdiklat berencana memperluas model pelatihan yang akan diberikan. Jadi pelatihan tidak hanya di Pontianak saja, tetapi sesuai dengan lokasi kabupaten atau kota lain. Sehingga selain berlatih juga memberikan kesempatan untuk seorang pegawai kabupaten atau kota untuk berkunjung dan melihat kabupaten dan kota lainnya.

Pusdiklat juga juga melakukan in house training sesuai kebutuhan perumda atau pihak lain yang memerlukan satu topik tertentu kemudian mengembangkan pelatihan luar daerah. Tujuannya untuk memperluas wawasan, pengalaman dan perspektif baru serta untuk bertukar cerita atau pengalaman dengan rekan-rekan kerja sejenis dengan bidang yang sama dari wilayah kabupaten atau kota lain di Kalbar.

Selain itu pula untuk menambah wawasan, pengetahuan dan menambah jaringan. Karena dengan memberikan pelatihan di luar home base pusdiklat maupun home base Perumda Air Minum, diharapkan akan dapat diperoleh perspektif baru, wawasan yang lebih luas dan jaringan yang lebih bertambah besar untuk pertukaran informasi professional. Juga merencanakan untuk mengembangkan kegiatan-kegiatan pelatihan dan memfasilitasi pegawai perumda mengikuti pelatihan di luar negeri.

Harapannya, akan memacu untuk bekerja lebih baik dengan melihat contoh keberhasilan di tempat lain. Atau untuk mendapatkan pengetahuan serta ide-ide inovatif yang di terapkan di tempat bekerja karyawan yang mengikuti pelatihan atau di wilayah kerja pelayanan perumda masing-masing kabupaten atau kota.

“Itu adalah apa yang saat ini sedang dirancang oleh pusdiklat. Sementara itu untuk kegiatan latihan rutin juga akan terus berjalan sekiranya nanti pandemic mereda dan memungkinkan untuk memperluas, maka Pusdiklat juga akan membuka kesempatan sebagaimana pelatihan yang sudah dijelaskan sebelumnya,” kata Kiki seraya mengungkapkan pelatihan ini diikuti profesional di bidang air minum dari provinsi lain di Indonesia,” urai Kiki lagi.

Baca Juga :  Rapat Kadin Kalbar Memanas, Joni Isnaini Dinilai Otoriter

Kiki mengaskan, keberadaan Pudiklat ini sebagaimana dirancang dan dirintis oleh pendahulu pendirinya tidak hanya untuk Kalbar. Tetapi juga untuk Indonesia secara keseluruhan guna membantu meningkatkan kapasitas profesionalisme, kemampuan dan kinerja perumda air minum di Indonesia. Juga untuk perusahaan atau perorangan yang memiliki kebutuhan akan pengetahuan dan peningkatan kapasitas profesional yang sama dengan yang diberikan oleh Pusdiklat atau TEC kepada Perumda Air Minum.

Ketua DPD Perpamsi Kalbar dan juga Direktur Perumda Air Minum Tirta Raya Kabupaten Kubu Raya, Ir. Mula Putra yang membuka kegiatan pelatihan ini mengungkapkan terimakasih atas support yang diberikan pengurus DPD Perpamsi Kalbar. Sehingga kepengurusan Pusdiklat DPD Perpamsi dapat terbentuk dan pelatihan diselenggarakan.

“Kita berharap Pusdiklat DPD Perpamsi Kalbar tidak hanya memberikan pelatihan. Tetapi juga dapat melakukan studi banding. Baik kepada karyawan PDAM se Kalbar maupun seluruh Indonesia,” kata Ir. Mula seraya menekankan pelatihan yang dilaksanakan juga sesuai dengan kebutuhan Perumda. Sehingga peserta dari pelatihan ini tidak hanya karyawan dari PDAM tetapi juga bisa diikuti oleh karyawan BUMD, instansi pemerintah dan umum.

Ketua Pusdiklat Perpamsi juga memperkenalkan soft launching web e-commerce Pusdiklat DPD Perpamsi Kalbar yang didalamnya terdapat menu berita dan daftar pelatihan dan bisa diakses calon peserta. Untuk peserta pelatihan sendiri bukan hanya dari karyawan dari Perumda/PDAM air minum saja tetapi dari instansi pemerintah dan swasta. Pusdiklat DPD Perpamsi Kalbar juga mempunyai sosial media akun Instagram @pusdiklat_dpd_perpamsi_kalbar, akun facebook dengan nama Pusdiklat Kalbar dan nama halaman facebook Pusdiklat DPD Perpamsi Kalbar.

Kegiatan pelatihan itu sendiri berlangsung selama tiga hari 25-27 januari 2022. Pembukaan pelatihan dihadiri Ketua DPD Perpamsi Kalbar Ir. Mula Putra, Direktur Perumda Air Minum Panjur Aji Kabupaten Sanggau Yohanes Andriyus Wijaya, SE. Turut hadir Direktur Perumda Air Minum Gunung Poteng Kota Singkawang Suriandi, SP, dan Direktur Perumda Air Minum Sirin Merangun Kabupaten Sekadau Yok Kelak, ST. (vie/ser)

PONTIANAK – Pusat Pendidikan Pelatihan Persatuan Perusahaan Air Minum Seluruh Indonesia DPD Kalbar menggelar Pelatihan Penyusunan Laporan Tahunan, Laporan Triwulan, Laporan Bulanan Berbasis Good Corporate Governance (GCG) serta Pelatihan Perpajakan. Pelatihan kedua ini dilaksanakan Pusdiklat DPD Perpamsi Kalbar di bawah kepemimpinan Kepala Pusdiklat Kiki Prio Utomo, S.T. M.Sc serta Wakil Kepala Pusdiklat Yulia SE., MM yang berpengalaman dibidangnya, Selasa (25/1). Sebelumnya Pusdiklat juga sukses menggelar pelatihan serupa Desember 2021.

Kegiatan pelatihan ini dibuka Selasa (25/1) di Hotel Orchardz Gajah Mada Pontianak. Kepala Pusdiklat Kiki Prio Utomo, ST M.Sc, dalam sambutan pembukaan mengatakan pelatihan ini diikuti sembilan Perumda Air Minum se-Kalbar dengan peserta terdiri dari direktur, dewan pengawas, bagian keuangan, bagian produksi, dan bagian logistik.

Kegiatan pelatihan ini menjadi agenda rutin Training Education Centre (TEC) nama lain dari Pusdiklat yang rencananya akan diselenggarakan setiap bulan sepanjang tahun.

“Tujuan kegiatan ini adalah untuk meningkatkan kemampuan Perumda Air Minum dalam menjalankan tugas dan memenuhi fungsi. Serta kewajiban sesuai dengan tugas yang diberikan dalam penyelenggaraan sistem penyediaan air minum untuk kabupaten atau kota,” kata Kiki.

Pelatihan ini juga lanjut dia, sebenarnya dapat diikuti Perumda, BUMD, maupun instansi swasta yang memerlukan keterampilan atau pengetahuan sejenis seperti pengetahuan penyusunan laporan keuangan yang tidak hanya wajib dilakukan oleh Perumda Air Minum. Tetapi juga oleh BUMD dan instansi swasta yang memberikan laporan keuangan untuk tempatnya bekerja.

Ke depan, untuk meningkatkan layanan, Pusdiklat akan mengumumkan rencana pelatihan yang akan diselenggarakan dalam setahun melalui website Pusdiklat DPD Perpamsi Kalbar dan soft launching pada Selasa (25/01). Dalam website ini juga akan dapat diperoleh informasi jenis dan jadwal pelatihan juga akan dikembangkan untuk SDM, keuangan dan teknis.

Masih menurut Kiki, saat ini Pusdiklat sedang merancang pelatihan untuk pengembangan SDM dalam aspek soft skill. Misalnya dengan menggunakan bentuk- bentuk pelatihan outbond atau bentuk-bentuk pelatihan inovatif lain yang akan dapat membantu mengembangkan personal karakter tim work, corporate karakter kemudian aspek-aspek soft skill lain seperti integritas kemudian etos kerja dan motivasi.

Baca Juga :  Rayakan Natal, PT ANTAM Tbk - UBPB Kalbar Serahkan Bantuan CSR

Ke depan para pihak yang tertarik untuk mengikuti pelatihan dan administrasi perusahaan teknis pengolahan penyediaan air minum serta pengembangan-ngan SDM dapat memanfaatkan keberadaan Pusdiklat DPD Perpamsi Kalbar. Di situ juga bisa memperoleh informasi secara up to date terus menerus melalui website-nya.

Dalam waktu dekat bila pandemi sudah mereda, Pusdiklat berencana memperluas model pelatihan yang akan diberikan. Jadi pelatihan tidak hanya di Pontianak saja, tetapi sesuai dengan lokasi kabupaten atau kota lain. Sehingga selain berlatih juga memberikan kesempatan untuk seorang pegawai kabupaten atau kota untuk berkunjung dan melihat kabupaten dan kota lainnya.

Pusdiklat juga juga melakukan in house training sesuai kebutuhan perumda atau pihak lain yang memerlukan satu topik tertentu kemudian mengembangkan pelatihan luar daerah. Tujuannya untuk memperluas wawasan, pengalaman dan perspektif baru serta untuk bertukar cerita atau pengalaman dengan rekan-rekan kerja sejenis dengan bidang yang sama dari wilayah kabupaten atau kota lain di Kalbar.

Selain itu pula untuk menambah wawasan, pengetahuan dan menambah jaringan. Karena dengan memberikan pelatihan di luar home base pusdiklat maupun home base Perumda Air Minum, diharapkan akan dapat diperoleh perspektif baru, wawasan yang lebih luas dan jaringan yang lebih bertambah besar untuk pertukaran informasi professional. Juga merencanakan untuk mengembangkan kegiatan-kegiatan pelatihan dan memfasilitasi pegawai perumda mengikuti pelatihan di luar negeri.

Harapannya, akan memacu untuk bekerja lebih baik dengan melihat contoh keberhasilan di tempat lain. Atau untuk mendapatkan pengetahuan serta ide-ide inovatif yang di terapkan di tempat bekerja karyawan yang mengikuti pelatihan atau di wilayah kerja pelayanan perumda masing-masing kabupaten atau kota.

“Itu adalah apa yang saat ini sedang dirancang oleh pusdiklat. Sementara itu untuk kegiatan latihan rutin juga akan terus berjalan sekiranya nanti pandemic mereda dan memungkinkan untuk memperluas, maka Pusdiklat juga akan membuka kesempatan sebagaimana pelatihan yang sudah dijelaskan sebelumnya,” kata Kiki seraya mengungkapkan pelatihan ini diikuti profesional di bidang air minum dari provinsi lain di Indonesia,” urai Kiki lagi.

Baca Juga :  Rapat Kadin Kalbar Memanas, Joni Isnaini Dinilai Otoriter

Kiki mengaskan, keberadaan Pudiklat ini sebagaimana dirancang dan dirintis oleh pendahulu pendirinya tidak hanya untuk Kalbar. Tetapi juga untuk Indonesia secara keseluruhan guna membantu meningkatkan kapasitas profesionalisme, kemampuan dan kinerja perumda air minum di Indonesia. Juga untuk perusahaan atau perorangan yang memiliki kebutuhan akan pengetahuan dan peningkatan kapasitas profesional yang sama dengan yang diberikan oleh Pusdiklat atau TEC kepada Perumda Air Minum.

Ketua DPD Perpamsi Kalbar dan juga Direktur Perumda Air Minum Tirta Raya Kabupaten Kubu Raya, Ir. Mula Putra yang membuka kegiatan pelatihan ini mengungkapkan terimakasih atas support yang diberikan pengurus DPD Perpamsi Kalbar. Sehingga kepengurusan Pusdiklat DPD Perpamsi dapat terbentuk dan pelatihan diselenggarakan.

“Kita berharap Pusdiklat DPD Perpamsi Kalbar tidak hanya memberikan pelatihan. Tetapi juga dapat melakukan studi banding. Baik kepada karyawan PDAM se Kalbar maupun seluruh Indonesia,” kata Ir. Mula seraya menekankan pelatihan yang dilaksanakan juga sesuai dengan kebutuhan Perumda. Sehingga peserta dari pelatihan ini tidak hanya karyawan dari PDAM tetapi juga bisa diikuti oleh karyawan BUMD, instansi pemerintah dan umum.

Ketua Pusdiklat Perpamsi juga memperkenalkan soft launching web e-commerce Pusdiklat DPD Perpamsi Kalbar yang didalamnya terdapat menu berita dan daftar pelatihan dan bisa diakses calon peserta. Untuk peserta pelatihan sendiri bukan hanya dari karyawan dari Perumda/PDAM air minum saja tetapi dari instansi pemerintah dan swasta. Pusdiklat DPD Perpamsi Kalbar juga mempunyai sosial media akun Instagram @pusdiklat_dpd_perpamsi_kalbar, akun facebook dengan nama Pusdiklat Kalbar dan nama halaman facebook Pusdiklat DPD Perpamsi Kalbar.

Kegiatan pelatihan itu sendiri berlangsung selama tiga hari 25-27 januari 2022. Pembukaan pelatihan dihadiri Ketua DPD Perpamsi Kalbar Ir. Mula Putra, Direktur Perumda Air Minum Panjur Aji Kabupaten Sanggau Yohanes Andriyus Wijaya, SE. Turut hadir Direktur Perumda Air Minum Gunung Poteng Kota Singkawang Suriandi, SP, dan Direktur Perumda Air Minum Sirin Merangun Kabupaten Sekadau Yok Kelak, ST. (vie/ser)

Most Read

Artikel Terbaru

/