Tinjau Asesmen, Bupati Sintang Pastikan Seleksi JPT Transparan dan Objektif
PONTIANAK POST - Bupati Sintang Gregorius Herkulanus Bala memastikan proses seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sintang berjalan secara transparan dan mengedepankan prinsip objektivitas. Penegasan itu disampaikan saat meninjau pelaksanaan asesmen kompetensi di Laboratorium Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Sintang, Senin, (27/4).
Dalam peninjauan tersebut, Bala mengatakan keterlibatan tim asesor dari perguruan tinggi menjadi bagian penting untuk menjaga independensi proses seleksi. Menurutnya, pemerintah daerah ingin memastikan pejabat yang terpilih nantinya benar-benar memiliki kapasitas, kompetensi, dan integritas sesuai kebutuhan organisasi perangkat daerah.
“Saya berharap dengan transparannya proses ini, saya bisa mendapatkan hasil terbaik,” ujar Bala.
Ia menegaskan, seluruh peserta memiliki kesempatan yang sama untuk menunjukkan kemampuan masing-masing. Hasil akhir, kata dia, sangat ditentukan oleh kesiapan dan kualitas peserta selama mengikuti seluruh tahapan seleksi.
Baca Juga: Sekda Sintang Tegaskan Seleksi JPT Pratama Transparan, Peserta Diminta Tidak Cari Jalur Khusus
“Tim dari Universitas Padjadjaran Bandung merupakan tim yang independen. Dalam proses ini, peserta sendiri yang menentukan nasib mereka. Mereka harus berusaha sebaik mungkin,” jelasnya.
Bala menyatakan seleksi JPT Pratama menjadi satu diantara tahapan penting dalam pengisian jabatan strategis di lingkungan Pemkab Sintang. Jabatan tersebut berperan besar dalam menggerakkan pelayanan publik, perencanaan pembangunan, hingga tata kelola pemerintahan.
"Makanya proses seleksi yang terbuka sangat penting untuk menghasilkan pejabat yang profesional dan mampu menjawab tantangan birokrasi ke depan," ungkapnya.
Bala mengatakan, selain kemampuan teknis, peserta juga diuji dari sisi kepemimpinan, manajerial, serta kemampuan mengambil keputusan. Pemkab Sintang menargetkan seleksi ini mampu melahirkan pimpinan perangkat daerah yang adaptif terhadap perubahan dan mampu bekerja cepat dalam memenuhi kebutuhan masyarakat.
Dengan pengawasan langsung kepala daerah dan keterlibatan asesor independen, proses seleksi diharapkan memperkuat kepercayaan publik bahwa pengisian jabatan strategis dilakukan berdasarkan merit system, bukan kepentingan tertentu.
"Kami juga berharap pejabat yang terpilih nantinya dapat membawa peningkatan kinerja birokrasi dan pelayanan yang lebih efektif bagi masyarakat Sintang," tutupnya. (nda)
